Paul richt zich vooral, maar niet uitsluitend, op werkzoekenden met een HBO/WO werk- en denkniveau. Het zijn vaak mensen die staf-, management- of directiefuncties hebben vervuld en behoefte hebben aan een stevige sparringpartner: iemand die bekend is met de eisen die aan dat soort functies worden gesteld binnen de diverse sectoren en branches.

Soms hebben deze cliënten er behoefte aan om na jaren hard werken wat reflectie te plegen om zich te kunnen heroriënteren. Vaak echter weten zij allang wat ze willen maar zijn ze niet helemaal (meer) op de hoogte van de werking van de arbeidsmarkt. Wat is netwerken precies en hoe ga je met headhunters om? Netwerken

Wat zij allen gemeen hebben is dat ze vooral behoefte hebben aan iemand die de arbeidsmarkt kent, die de mogelijkheden voor betrokkene goed weet in te schatten en samen met de cliënt een strategisch plan weet uit te stippelen om het vastgestelde doel te bereiken.

Omdat het zeker niet ondenkbaar is dat tijdens het traject diverse teleurstellingen moeten worden verwerkt, mag van Paul tevens worden verwacht dat hij de cliënt weer weet op te beuren door de campagne weer nieuw leven in  te blazen.

Wat is de werkwijze van Paul? Werkwijze: stappenplan